Im Rahmen der geplanten Ausbildungsgarantie sollen zur Versorgung aller Jugendlichen auch außerbetriebliche Ausbildungsplätze angeboten werden.
Jugendberufsagenturen können dazu beitragen, das Spannungsfeld zwischen der Berufswahlfreiheit junger Menschen und dem Fachkräftebedarf der Betriebe zu ebnen. Im Beitrag von Ruth Enggruber (Hochschule Düsseldorf) und Frank Neises (BIBB-Fachstelle überaus) werden Jugendberufsagenturen konzeptionell und anhand statistischer Daten vorgestellt, und die Ergebnisse aus Experteninterviews mit sechs Jugendberufsagenturen ermöglichen empirische Einblicke, wie diese eine Ausbildungsgarantie verstehen und welche Anregungen sie zu ihrer Umsetzung haben.
Für junge Menschen stellen Übergänge im Bildungsverlauf zentrale und kritische Lebensereignisse dar. Der Übergang von der Schule in den Ausbildungsmarkt ist entscheidend für die späteren Arbeitsmarktchancen junger Erwachsener. Er erfolgt nicht immer geradlinig, und die Jugendphase insgesamt ist geprägt durch (Neu-)Orientierung und Suchbewegungen. Um diesen Übergang zu begleiten, werden rechtskreisübergreifende Kooperationsformen der Agentur für Arbeit, der Jobcenter und der Jugendhilfe vor Ort etabliert und weiterentwickelt, um junge Menschen individuell und bedarfsgerecht beraten und unterstützen zu können.
Die Aufgabe der Beratung in Jugendberufsagenturen besteht dann darin, ihnen eine Auseinandersetzung mit den verschiedenen Möglichkeiten für den Prozess der Übergangsgestaltung zu bieten. Die berufliche Orientierung, die Gestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf, aber auch das Matching zwischen den Interessen der jungen Menschen und jenen der Ausbildungsbetriebe werden von den Jugendberufsagenturen durch die Leistungen des Sozialrechts begleitet.
Weitere Informationen:
https://www.bibb.de/de/177236.php
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)